01

知識分子、專業(yè)技術(shù)人才

“要以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，廣開進(jìn)賢之路，把各方面知識分子凝聚起來，聚天下英才而用之�！�3月4日，習(xí)近平在參加民進(jìn)、農(nóng)工黨、九三學(xué)社委員聯(lián)組會時的一番話，讓不少人為之振奮。

知識分子是人才的一個重要來源。去年4月，習(xí)近平在知識分子、勞動模范、青年代表座談會上就曾說過：“全面建成小康社會，我國廣大知識分子能夠提供十分重要的人才支撐、智力支撐、創(chuàng)新支撐�！�

如何從知識分子中尋覓人才？習(xí)近平對領(lǐng)導(dǎo)干部提出具體要求：要充分信任知識分子，重要工作和重大決策要征求知識分子意見和建議。

作為高學(xué)識的群體，知識分子對一些事有自己的獨到見解，有的看法很尖銳，有些意見甚至是片面的、錯誤的。如何對待這些不同意見與批評？習(xí)近平提出，“只要出發(fā)點是好的，就要熱忱歡迎，對的就積極采納。即使個別意見有偏差甚至是錯誤的，也要多一些包涵、多一些寬容�！�

3月5日，習(xí)近平參加了上海代表團(tuán)審議。他在談到創(chuàng)新時再次呼喚人才，提出“要大興識才愛才敬才用才之風(fēng)”，“真正聚天下英才而用之”。兩天兩提“聚天下英才而用之”，總書記對人才的渴盼可見一斑。



　　3月5日，習(xí)近平參加上海代表團(tuán)審議。新華社記者 王曄 攝

千辛萬苦尋來了人才，能不能讓他們好好地干事創(chuàng)業(yè)，也是一個重要問題�，F(xiàn)實中，一些人才尤其是科研人員，或忙于應(yīng)付各種應(yīng)酬會面開會，或忙于填各種表格、寫各種申請，根本沒有多少時間可以安心做事。

“讓知識分子把更多精力集中于本職工作，把自己的才華和能量充分釋放出來�！边@是習(xí)近平在民進(jìn)、農(nóng)工黨、九三學(xué)社委員聯(lián)組會上提出的要求。怎么做？他指出，“要為廣大知識分子工作學(xué)習(xí)創(chuàng)造更好條件，加快形成有利于知識分子干事創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制，遵循知識分子工作特點和規(guī)律”。

為了讓更多的人才安心干事創(chuàng)業(yè)，習(xí)近平兩度提出要求“創(chuàng)造更好條件”“推動人才政策創(chuàng)新突破”，無疑是給大家吃下了一顆定心丸。

02

扶貧干部

今年全國兩會，習(xí)近平總書記在到過的4個團(tuán)組都關(guān)心了同一件事。從看望政協(xié)委員并參加聯(lián)組會，到上海、遼寧、四川代表團(tuán)，4次講話，他心里最牽掛的還是困難群眾。

扶貧工作離不開駐村干部的穩(wěn)扎穩(wěn)打，為此習(xí)近平著重強(qiáng)調(diào)了脫貧工作的責(zé)任意識。

“到2020年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口全部脫貧、貧困縣全部摘帽，是我們黨立下的軍令狀�！�3月8日上午，習(xí)近平在四川代表團(tuán)參加審議時再次強(qiáng)調(diào)脫貧軍令狀。

事實上，習(xí)近平對脫貧軍令狀曾有過類似說法�！柏毨Эh的縣委書記、縣長要穩(wěn)在那兒，把責(zé)任擔(dān)到底，不脫貧‘不能走’，一個蘿卜一個坑，出水才見兩腿泥�！�

扶貧工作要有成效，人是關(guān)鍵。這次，習(xí)近平在繼續(xù)強(qiáng)調(diào)扶貧干部“堅守崗位”的同時，尤其提到“駐村干部”：“要選派好駐村干部，保持基層扶貧干部相對穩(wěn)定，保持工作連續(xù)性和有效性�！�

軍令狀是壓力，更是動力。這并不是說簽脫貧軍令狀的干部就不能提拔，對那些干得好的人，中央早有考慮。在2015年的中央扶貧開發(fā)工作會議上，習(xí)近平強(qiáng)調(diào)：“要把脫貧攻堅實績作為選拔任用干部的重要依據(jù)，在脫貧攻堅第一線考察識別干部，激勵各級干部到脫貧攻堅戰(zhàn)場上大顯身手�！�

03

堂堂正正、干事干干凈凈的干部

治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。“政治生態(tài)”，是每年兩會期間習(xí)近平總書記“下團(tuán)組”都會提到的問題。在“三嚴(yán)三實”三周年的節(jié)點強(qiáng)調(diào)政治生態(tài)的重要性，值得領(lǐng)導(dǎo)干部好好領(lǐng)會。

2013年至2016年，習(xí)近平每年都分別到6個團(tuán)組，共24次“下團(tuán)組”，與代表委員共商國是，并發(fā)表講話。其中，對干部隊伍建設(shè)、政治生態(tài)每年必提，僅2015年就提了2次。

2017年3月8日，在參加四川代表團(tuán)審議時，習(xí)近平指出，政治生態(tài)是檢驗我們管黨治黨是否有力的重要標(biāo)尺。營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，是一項持久的工作。

3月7日，習(xí)近平參加遼寧代表團(tuán)審議時強(qiáng)調(diào)：“要以推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ�，全面推進(jìn)干部隊伍建設(shè)。一個地方要實現(xiàn)政通人和、安定有序，必須有良好政治生態(tài)。政治生態(tài)污濁，就會滋生權(quán)欲熏心、陽奉陰違、結(jié)黨營私、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等一系列問題，侵蝕黨的思想道德基礎(chǔ)�！�

前幾年，一些地方、一些部門的政治生態(tài)中存在不容忽視的問題，導(dǎo)致一些德才兼?zhèn)涞母刹渴芘艛D，德才不彰的卻平步青云。在遼寧代表團(tuán)，來自沈陽鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)齒輪壓縮機(jī)有限公司的高級工人技師徐強(qiáng)代表告訴總書記：幾年前參加人大代表選舉沒有被選上，很多人安慰我說，人家沒抽你一根煙、沒喝你一口酒憑啥選你？

后來，徐強(qiáng)被補(bǔ)選為全國人大代表。他說，當(dāng)選人大代表是組織和選民對我的信任。人間正道是滄桑�，F(xiàn)在遼寧政治風(fēng)氣越來越好了，我們要用全部智慧力量，精益求精做好工作。

政治生態(tài)的核心要素，是人。德才兼?zhèn)洌�德字在先。“真正把忠誠黨和人民事業(yè)、做人堂堂正正、干事干干凈凈的干部選拔出來”。習(xí)近平再次強(qiáng)調(diào)要堅持正確的用人導(dǎo)向，就是要讓那些不干實事、貪污腐化的干部沒市場、受懲戒，讓更多好干部脫穎而出，從而“聚”來、“用”好天下英才。

畢竟，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，是一項持久的工作，作風(fēng)建設(shè)，永遠(yuǎn)在路上。